Kto ponosi koszty postępowania dyscyplinarnego prowadzonego wobec pracownika Państwowej Inspekcji Pracy?
- A) Skarb Państwa, jako reprezentant interesu publicznego, ponosi koszty postępowania dyscyplinarnego
- B) Obwiniony pracownik, jako strona postępowania, ponosi koszty postępowania dyscyplinarnego
- C) Państwowa Inspekcja Pracy, jako pracodawca, ponosi koszty postępowania dyscyplinarnego poprawna
Budowiusz wyjaśnia: Dlaczego tak: Zgodnie z art. 73 ust. 4 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, koszty postępowania dyscyplinarnego ponosi Państwowa Inspekcja Pracy. Obwiniony pracownik nie ponosi tych kosztów, a Skarb Państwa nie jest w tym przypadku podmiotem zobowiązanym, ponieważ PIP jest odrębną jednostką. Warianty błędne wskazują podmioty, które nie są zobowiązane do ponoszenia tych kosztów na mocy wskazanego przepisu.
Podstawa prawna: ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. 2024 poz. 1712), art. 73 ust. 4