Jaki obowiązek dotyczący bezpieczeństwa i higieny pracy nakłada na pracodawcę przepis o regulaminie pracy?
- A) zapewnienie pracownikom środków ochrony indywidualnej wyłącznie na ich pisemny wniosek
- B) ustalenie w regulaminie pracy obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej poprawna
- C) przeprowadzanie szkoleń BHP po zakończeniu pracy
Budowiusz wyjaśnia: Dlaczego tak: Art. 1041 § 1 pkt 8 Kodeksu pracy stanowi, że regulamin pracy powinien ustalać w szczególności obowiązki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym sposób informowania pracowników o ryzyku zawodowym. Pozostałe warianty są sprzeczne z przepisami - środki ochrony indywidualnej są obowiązkiem pracodawcy niezależnie od wniosku, a szkolenia przeprowadza się przed dopuszczeniem do pracy.
Podstawa prawna: ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. 2025 poz. 277), art. 1041 § 1 pkt 8