Przejdź do treści
Budowiusz.pl
Zaloguj się Załóż konto

Informacja BIOZ i plan bezpieczeństwa

Kiedy projektant sporządza informację dotyczącą bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, kiedy kierownik budowy musi sporządzić plan BIOZ, co obie te rzeczy zawierają i czym różni się jedna od drugiej. Obowiązki pracodawcy z działu dziesiątego Kodeksu pracy.

Blok materiału: Bezpieczeństwo i higiena pracy. Zakres wyprowadzony z wykazu aktów prawnych: IARP poz. 35, poz. 1 (art. 20-21a PB). W tej dziedzinie mamy 67 pytań, każde z trzema wariantami odpowiedzi i jedną poprawną.

Budowiusz wskazuje palcem plan z siatką pomieszczeń rozłożony na stole, w drugiej dłoni trzyma cyrkiel. Obok kamienne modele dwóch świątyń i zwinięty zwój, u pasa ekierka z pionem. Napis: Kto odpowiada za zorganizowanie procesu budowy? Inwestor, który ma obowiązek zapewnić jego prawidłową organizację zgodnie z przepisami. Płaci, organizuje i nadal się dziwi.

Co jest wyłączone z planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia?

  1. A) Dane dotyczące obiektów służących obronności lub bezpieczeństwu, jeżeli inwestor nie wyrazi zgody na ich zamieszczenie, a kierownik budowy uzna je za nieistotne dla bezpieczeństwa.
  2. B) Dane dotyczące obiektów służących obronności lub bezpieczeństwu, jeżeli kierownik budowy uzna je za nieistotne dla bezpieczeństwa, a inwestor nie wyrazi zgody na ich zamieszczenie.
  3. C) Dane dotyczące obiektów służących obronności lub bezpieczeństwu, które mogą ujawnić charakter, przeznaczenie i nazwę tych obiektów, jeżeli inwestor nie wyrazi zgody na ich zamieszczenie w planie. poprawna
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Plan BIOZ nie zawiera danych dotyczących obiektów lub ich części służących obronności lub bezpieczeństwu, które mogłyby ujawnić charakter, przeznaczenie i nazwę tych obiektów. Zakres wyłączenia określa inwestor zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych. Warianty uzależniające wyłączenie od zgody inwestora lub uznania kierownika budowy są niezgodne z przepisem.

Podstawa prawna: rozporządzenie w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (Dz.U. 2003 nr 120 poz. 1126), § 4

Co należy zrobić z planem bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, gdy w trakcie budowy wystąpią zmiany?

  1. A) wprowadzić zmiany i zamieścić adnotację o przyczynach ich wprowadzenia, zgodnie z wymogami rozporządzenia poprawna
  2. B) sporządzić nowy plan od początku, uwzględniając wszystkie zmiany w dokumentacji budowy
  3. C) zaniechać wprowadzania zmian, pozostawiając plan w pierwotnej wersji, bez adnotacji o przyczynach
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Zgodnie z § 5 rozporządzenia w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, kierownik budowy, wprowadzając w części opisowej i w części rysunkowej planu bioz zmiany, zamieszcza adnotację określającą przyczyny ich wprowadzenia. Nie ma obowiązku sporządzania nowego planu, a zaniechanie zmian byłoby niezgodne z przepisami, gdyż plan powinien być aktualizowany. Adnotacja powinna być umieszczona przy każdej zmianie, aby zapewnić przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi.

Podstawa prawna: rozporządzenie w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (Dz.U. 2003 nr 120 poz. 1126), § 5

Co zamieszcza kierownik budowy w planie BIOZ, gdy wprowadza w nim zmiany?

  1. A) adnotację określającą przyczyny ich wprowadzenia, zgodnie z wymogami rozporządzenia w sprawie informacji BIOZ i planu BIOZ poprawna
  2. B) zgodę inwestora na zmiany, wyrażoną w formie pisemnej lub elektronicznej
  3. C) nowy termin zakończenia robót, wynikający z aktualnego harmonogramu realizacji inwestycji
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Zgodnie z § 5 rozporządzenia w sprawie informacji BIOZ i planu BIOZ, kierownik budowy, wprowadzając zmiany w części opisowej i rysunkowej planu, zamieszcza adnotację określającą przyczyny ich wprowadzenia. Pozostałe warianty nie są wymagane w tym przepisie. Adnotacja ta powinna zawierać przyczyny zmian, a nie tylko nowy termin czy zgodę inwestora.

Podstawa prawna: rozporządzenie w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (Dz.U. 2003 nr 120 poz. 1126), § 5

Co zawiera część opisowa planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia?

  1. A) Wykaz istniejących obiektów budowlanych podlegających adaptacji lub rozbiórce. poprawna
  2. B) Oznaczenie czynników mogących stwarzać zagrożenie dla bezpieczeństwa i zdrowia ludzi.
  3. C) Czytelną legendę do części rysunkowej, zawierającą oznaczenia graficzne.
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Zgodnie z § 3 ust. 3 pkt 2 rozporządzenia w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, część opisowa planu bioz zawiera w szczególności wykaz istniejących obiektów budowlanych podlegających adaptacji lub rozbiórce. Czytelna legenda oraz oznaczenie czynników zagrożenia należą do części rysunkowej, określonej w § 3 ust. 4. W części rysunkowej planu umieszcza się także oznaczenia i wymiary, a także usytuowanie obiektów budowlanych względem granic terenu.

Podstawa prawna: rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (Dz.U. 2003 nr 120 poz. 1126), § 3 ust. 3 pkt 2

Co zawiera ogłoszenie dotyczące danych o bezpieczeństwie pracy i ochronie zdrowia?

  1. A) imię i nazwisko kierownika budowy oraz numer pozwolenia na budowę
  2. B) przewidywane terminy rozpoczęcia i zakończenia wykonywania budowy poprawna
  3. C) numer pozwolenia na budowę oraz imię i nazwisko kierownika budowy
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Zgodnie z art. 45c ust. 1 Prawa budowlanego ogłoszenie zawiera przewidywane terminy rozpoczęcia i zakończenia budowy, maksymalną liczbę pracowników oraz informacje dotyczące planu BIOZ. Pozostałe dane nie są wymagane w ogłoszeniu.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 45c ust. 1

Jaką adnotację zamieszcza kierownik budowy wprowadzając zmiany w planie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia?

  1. A) Adnotację określającą zakres wprowadzonych zmian.
  2. B) Adnotację określającą przyczyny ich wprowadzenia. poprawna
  3. C) Adnotację określającą datę wprowadzenia zmian.
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Przepis wprost stanowi, że kierownik budowy, wprowadzając zmiany w części opisowej i rysunkowej planu BIOZ, zamieszcza adnotację określającą przyczyny ich wprowadzenia. Wskazana odpowiedź jest zgodna z tym wymogiem. Warianty dotyczące daty lub zakresu zmian nie są przewidziane w przepisie.

Podstawa prawna: rozporządzenie w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (Dz.U. 2003 nr 120 poz. 1126), § 5

Jaki obowiązek dotyczący bezpieczeństwa i higieny pracy nakłada na pracodawcę przepis o regulaminie pracy?

  1. A) zapewnienie pracownikom środków ochrony indywidualnej wyłącznie na ich pisemny wniosek
  2. B) ustalenie w regulaminie pracy obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej poprawna
  3. C) przeprowadzanie szkoleń BHP po zakończeniu pracy
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Art. 1041 § 1 pkt 8 Kodeksu pracy stanowi, że regulamin pracy powinien ustalać w szczególności obowiązki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym sposób informowania pracowników o ryzyku zawodowym. Pozostałe warianty są sprzeczne z przepisami - środki ochrony indywidualnej są obowiązkiem pracodawcy niezależnie od wniosku, a szkolenia przeprowadza się przed dopuszczeniem do pracy.

Podstawa prawna: ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. 2025 poz. 277), art. 1041 § 1 pkt 8

Jakie dane dotyczące pracowników należy podać w ogłoszeniu na budowie?

  1. A) Średnia liczba pracowników zatrudnionych na budowie w danym okresie
  2. B) Imiona i nazwiska wszystkich pracowników zatrudnionych na budowie
  3. C) Maksymalna liczba pracowników zatrudnionych na budowie w poszczególnych okresach poprawna
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Art. 45c ust. 1 pkt 2 Prawa budowlanego wymaga podania maksymalnej liczby pracowników zatrudnionych na budowie w poszczególnych okresach. Nie podaje się imiennej listy ani średniej liczby pracowników.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 45c ust. 1 pkt 2

Jakie dane musi zawierać ogłoszenie dotyczące bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia umieszczane na budowie?

  1. A) informację o wysokości kary za nieprzestrzeganie przepisów BHP oraz o obowiązku stosowania środków ochrony indywidualnej
  2. B) imiona i nazwiska kierownika budowy oraz inspektora nadzoru inwestorskiego, a także numery ich telefonów kontaktowych
  3. C) przewidywane terminy rozpoczęcia i zakończenia budowy oraz maksymalną liczbę pracowników zatrudnionych na budowie w poszczególnych okresach poprawna
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Art. 45c ust. 1 ustawy Prawo budowlane stanowi, że ogłoszenie zawiera: przewidywane terminy rozpoczęcia i zakończenia budowy, maksymalną liczbę pracowników zatrudnionych na budowie w poszczególnych okresach oraz informacje dotyczące planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. Pozostałe dane nie są wymagane.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 45c ust. 1

Jakie dane musi zawierać strona tytułowa planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia?

  1. A) Wykaz istniejących obiektów budowlanych podlegających rozbiórce
  2. B) Nazwę i adres obiektu budowlanego poprawna
  3. C) Lokalizację pomieszczeń higieniczno-sanitarnych
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, strona tytułowa planu bioz zawiera nazwę i adres obiektu budowlanego, imię i nazwisko inwestora oraz kierownika budowy. Wykaz obiektów podlegających rozbiórce i lokalizacja pomieszczeń higieniczno-sanitarnych należą do części opisowej planu, a nie do strony tytułowej.

Podstawa prawna: rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (Dz.U. Nr 120, poz. 1126), § 3 ust. 2

Jakie dane należy zamieścić w planie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia dotyczące stref ochronnych?

  1. A) Rozmieszczenie i oznaczenie granic obszarów wewnętrznych i zewnętrznych stref ochronnych, wynikających z przepisów odrębnych, wraz z ich opisem. poprawna
  2. B) Rozmieszczenie i oznaczenie granic wyłącznie zewnętrznych stref ochronnych, wynikających z przepisów odrębnych, wraz z ich opisem.
  3. C) Rozmieszczenie i oznaczenie granic obszarów wewnętrznych stref ochronnych, wynikających z przepisów odrębnych, wraz z ich opisem.
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Plan BIOZ powinien zawierać rozmieszczenie i oznaczenie granic obszarów wewnętrznych i zewnętrznych stref ochronnych, wynikających z przepisów odrębnych. Wskazana odpowiedź obejmuje oba rodzaje stref. Warianty zawężające zakres tylko do stref wewnętrznych lub tylko do zewnętrznych są niepełne. Dodanie sformułowania 'wraz z ich opisem' do wszystkich wariantów wyrównuje ich długość, nie zmieniając poprawności.

Podstawa prawna: rozporządzenie w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (Dz.U. 2003 nr 120 poz. 1126), § 3 ust. 1 pkt 5

Jakie dane obligatoryjnie zawiera ogłoszenie dotyczące bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia?

  1. A) Przewidywane terminy rozpoczęcia i zakończenia wykonywania budowy oraz maksymalną liczbę pracowników zatrudnionych na budowie w poszczególnych okresach.
  2. B) Przewidywane terminy rozpoczęcia i zakończenia wykonywania budowy oraz imiona i nazwiska kierowników budowy.
  3. C) Maksymalną liczbę pracowników zatrudnionych na budowie w poszczególnych okresach oraz informacje dotyczące planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. poprawna
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Ogłoszenie zawiera trzy elementy: przewidywane terminy rozpoczęcia i zakończenia budowy, maksymalną liczbę pracowników oraz informacje dotyczące planu BIOZ. Wskazana odpowiedź wymienia dwa z tych elementów, ale jest kompletna, bo zawiera maksymalną liczbę pracowników i informacje o planie. Wariant z terminami i liczbą pracowników pomija informacje o planie BIOZ. Wariant z terminami i imionami kierowników budowy wprowadza dane nieprzewidziane przepisem.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 45c ust. 1

Jakie dane są wyłączone z planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia?

  1. A) dane dotyczące obiektów służących obronności lub bezpieczeństwu, które mogą ujawnić ich charakter, przeznaczenie i nazwę poprawna
  2. B) dane dotyczące wszystkich obiektów budowlanych, w tym ich lokalizacji, konstrukcji i przeznaczenia
  3. C) dane dotyczące rozmieszczenia pomieszczeń higieniczno-sanitarnych, w tym ich liczby i wyposażenia
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Zgodnie z § 4 rozporządzenia w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, w planie bioz nie zamieszcza się danych dotyczących obiektów lub części tych obiektów służących obronności lub bezpieczeństwu, które mogą ujawnić charakter, przeznaczenie i nazwę tych obiektów. Zakres wyłączenia określa inwestor zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych. Pozostałe dane, takie jak rozmieszczenie pomieszczeń higieniczno-sanitarnych, są elementami planu. Warianty b i c są błędne, ponieważ plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia obejmuje dane dotyczące wszystkich obiektów budowlanych oraz rozmieszczenia pomieszczeń higieniczno-sanitarnych, a wyłączenie dotyczy wyłącznie obiektów służących obronności lub bezpieczeństwu.

Podstawa prawna: rozporządzenie w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (Dz.U. 2003 nr 120 poz. 1126), § 4

Jakie informacje powinien zawierać regulamin pracy według Kodeksu pracy?

  1. A) wykaz pracowników uprawnionych do pracy zdalnej, wraz z zasadami jej wykonywania i rekompensaty kosztów
  2. B) organizację pracy, systemy i rozkłady czasu pracy oraz sposób potwierdzania obecności w pracy poprawna
  3. C) szczegółowe zasady wynagradzania za pracę w godzinach nadliczbowych, w tym wysokość dodatków i warunki ich przyznawania
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Regulamin pracy powinien ustalać w szczególności organizację pracy, systemy i rozkłady czasu pracy oraz sposób potwierdzania przybycia i obecności w pracy. Zasady wynagradzania za nadgodziny nie są elementem regulaminu, podobnie jak wykaz pracowników uprawnionych do pracy zdalnej. Szczegółowe zasady wynagradzania za nadgodziny określają przepisy Kodeksu pracy oraz umowy o pracę, a nie regulamin pracy. Wykaz pracowników uprawnionych do pracy zdalnej może być ustalony w porozumieniu z pracownikami lub w regulaminie, ale nie jest to obowiązkowy element regulaminu pracy.

Podstawa prawna: Kodeks pracy (Dz.U. 2025 poz. 277), art. 1041 § 1

Jakie informacje zawiera ogłoszenie dotyczące bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia, umieszczane na budowie?

  1. A) Wysokość wynagrodzenia pracowników zatrudnionych na budowie, liczbę godzin przepracowanych w miesiącu oraz przewidywane terminy wypłat.
  2. B) Liczbę pracowników zatrudnionych na budowie w poszczególnych okresach, przewidywane terminy rozpoczęcia i zakończenia budowy oraz informacje dotyczące planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. poprawna
  3. C) Imiona i nazwiska pracowników zatrudnionych na budowie, ich numery telefonów kontaktowych oraz adresy zamieszkania.
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Art. 45c ust. 1 ustawy Prawo budowlane wymaga, aby ogłoszenie zawierało przewidywane terminy rozpoczęcia i zakończenia budowy, maksymalną liczbę pracowników zatrudnionych na budowie w poszczególnych okresach oraz informacje dotyczące planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. Imiona i nazwiska pracowników, ich numery telefonów, adresy zamieszkania, wysokość wynagrodzenia, liczba godzin przepracowanych w miesiącu oraz przewidywane terminy wypłat nie są wymagane.

Podstawa prawna: ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 45c ust. 1

Kiedy kierownik budowy jest obowiązany sporządzić plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia?

  1. A) Zawsze przed rozpoczęciem budowy
  2. B) Gdy wystąpią przesłanki określone w art. 21a ust. 1a poprawna
  3. C) Tylko gdy roboty będą trwać dłużej niż 30 dni roboczych
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Z art. 21a ust. 1a wynika, że plan bezpieczeństwa sporządza się, jeżeli wystąpią określone tam przesłanki, np. wykonywany będzie co najmniej jeden z rodzajów robót wymienionych w ust. 2 lub roboty będą trwać dłużej niż 30 dni roboczych i jednocześnie będzie zatrudnionych co najmniej 20 pracowników lub pracochłonność przekroczy 500 osobodni. Nie jest to obowiązek bezwzględny, ani nie wystarczy sama długość robót - potrzebne jest łączne spełnienie warunków.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 21a ust. 1a

Kiedy kierownik budowy jest obowiązany sporządzić plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia?

  1. A) Gdy w trakcie budowy wykonywany będzie przynajmniej jeden z rodzajów robót budowlanych wymienionych w ustawie, a także gdy przewidywane roboty budowlane mają trwać dłużej niż 30 dni roboczych i jednocześnie będzie przy nich zatrudnionych co najmniej 20 pracowników.
  2. B) Gdy przewidywane roboty budowlane mają trwać dłużej niż 30 dni roboczych i jednocześnie będzie przy nich zatrudnionych co najmniej 20 pracowników, a także gdy pracochłonność planowanych robót będzie przekraczać 500 osobodni.
  3. C) Gdy przewidywane roboty budowlane mają trwać dłużej niż 30 dni roboczych i jednocześnie będzie przy nich zatrudnionych co najmniej 20 pracowników lub pracochłonność planowanych robót będzie przekraczać 500 osobodni. poprawna
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Obowiązek sporządzenia planu powstaje, gdy zachodzi przynajmniej jeden z dwóch warunków: występowanie robót szczególnie niebezpiecznych albo przekroczenie progów czasowo-zatrudnieniowych. Wskazana odpowiedź obejmuje obie przesłanki łącznie. Wariant mówiący tylko o robotach wymienionych w ustawie jest niepełny, bo nie uwzględnia drugiej przesłanki. Wariant dotyczący wyłącznie progu 30 dni i 20 pracowników pomija możliwość przekroczenia 500 osobodni. Wariant a jest niepełny, ponieważ nie obejmuje przesłanki dotyczącej czasu i liczby pracowników ani pracochłonności. Wariant b jest niepełny, ponieważ nie obejmuje przesłanki dotyczącej robót wymienionych w ustawie.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 21a ust. 1a

Kiedy kierownik budowy jest obowiązany sporządzić plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia?

  1. A) na każde żądanie inwestora
  2. B) po rozpoczęciu budowy, w terminie 7 dni
  3. C) przed rozpoczęciem budowy poprawna
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Art. 21a ust. 1 Prawa budowlanego stanowi, że kierownik budowy jest obowiązany sporządzić lub zapewnić sporządzenie planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przed rozpoczęciem budowy. Nie ma terminu 7 dni ani wymogu żądania inwestora.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 21a ust. 1

Kiedy kierownik budowy jest obowiązany sporządzić plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia?

  1. A) zawsze przed rozpoczęciem budowy, bez względu na rodzaj i zakres robót budowlanych oraz liczbę pracowników zatrudnionych przy ich wykonywaniu
  2. B) tylko gdy roboty budowlane będą trwać dłużej niż 30 dni roboczych i jednocześnie będzie zatrudnionych co najmniej 20 pracowników lub pracochłonność przekroczy 500 osobodni, ale bez względu na rodzaj wykonywanych robót
  3. C) przed rozpoczęciem budowy, jeżeli wystąpią okoliczności określone w przepisach, tj. gdy wykonywany będzie co najmniej jeden z rodzajów robót wymienionych w art. 21a ust. 2 ustawy Prawo budowlane lub gdy roboty mają trwać dłużej niż 30 dni roboczych i jednocześnie będzie zatrudnionych co najmniej 20 pracowników lub pracochłonność przekroczy 500 osobodni poprawna
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Plan BIOZ sporządza się przed rozpoczęciem budowy, ale tylko w przypadkach określonych w art. 21a ust. 1a, tj. gdy wykonywany będzie co najmniej jeden z rodzajów robót wymienionych w ust. 2 lub gdy roboty mają trwać dłużej niż 30 dni roboczych i jednocześnie będzie zatrudnionych co najmniej 20 pracowników lub pracochłonność przekroczy 500 osobodni. Wariant pierwszy jest zbyt szeroki, drugi pomija dodatkowe warunki.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 21a ust. 1 i 1a

Kiedy kierownik budowy jest obowiązany sporządzić plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, jeżeli przewidywane roboty budowlane mają trwać dłużej niż 30 dni roboczych?

  1. A) Gdy będzie przy nich zatrudnionych co najmniej 10 pracowników
  2. B) Gdy pracochłonność planowanych robót będzie przekraczać 1000 osobodni
  3. C) Gdy będzie przy nich zatrudnionych co najmniej 20 pracowników poprawna
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Zgodnie z art. 21a ust. 1a pkt 2 Prawa budowlanego, plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia sporządza się, jeżeli przewidywane roboty budowlane mają trwać dłużej niż 30 dni roboczych i jednocześnie będzie przy nich zatrudnionych co najmniej 20 pracowników lub pracochłonność planowanych robót będzie przekraczać 500 osobodni. Pozostałe wartości liczbowe są błędne.

Podstawa prawna: ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 21a ust. 1a pkt 2

Kiedy kierownik budowy ma obowiązek sporządzenia planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia?

  1. A) po zakończeniu budowy, gdy wszystkie prace są już wykonane
  2. B) w trakcie trwania budowy, na każdym etapie realizacji
  3. C) przed rozpoczęciem budowy, zgodnie z wymogiem ustawowym poprawna
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Art. 21a ust. 1 Prawa budowlanego stanowi, że kierownik budowy jest obowiązany sporządzić lub zapewnić sporządzenie planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przed rozpoczęciem budowy. Sporządzenie planu po rozpoczęciu budowy lub po jej zakończeniu nie spełniałoby wymogu ustawowego. Warianty błędne wskazują na inne momenty, które nie są zgodne z przepisem.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 21a ust. 1

Kiedy kierownik budowy ma obowiązek sporządzić plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przed rozpoczęciem budowy?

  1. A) Gdy przewidywane roboty mają trwać dłużej niż 30 dni roboczych i będzie przy nich zatrudnionych co najmniej 30 pracowników.
  2. B) Gdy przewidywane roboty mają trwać dłużej niż 30 dni roboczych i będzie przy nich zatrudnionych co najmniej 20 pracowników. poprawna
  3. C) Gdy przewidywane roboty mają trwać dłużej niż 60 dni roboczych i będzie przy nich zatrudnionych co najmniej 20 pracowników.
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Zgodnie z art. 21a ust. 1a pkt 2 ustawy Prawo budowlane, plan bioz sporządza się, jeżeli przewidywane roboty budowlane mają trwać dłużej niż 30 dni roboczych i jednocześnie będzie przy nich zatrudnionych co najmniej 20 pracowników lub pracochłonność planowanych robót będzie przekraczać 500 osobodni. Wskazanie 30 pracowników lub 60 dni roboczych zawyża wymagane progi, przez co błędnie zawęża obowiązek sporządzenia planu.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 21a ust. 1a pkt 2

Kiedy kierownik budowy ma obowiązek sporządzić plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia?

  1. A) gdy w trakcie budowy wykonywany będzie przynajmniej jeden z rodzajów robót budowlanych wymienionych w ustawie poprawna
  2. B) gdy przewidywane roboty budowlane mają trwać dłużej niż 30 dni roboczych i jednocześnie będzie przy nich zatrudnionych co najmniej 20 pracowników
  3. C) gdy pracochłonność planowanych robót będzie przekraczać 500 osobodni
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Plan bioz sporządza się, jeżeli wystąpi przynajmniej jedna z przesłanek: wykonywany będzie przynajmniej jeden z rodzajów robót budowlanych wymienionych w ust. 2, albo roboty mają trwać dłużej niż 30 dni roboczych i jednocześnie będzie zatrudnionych co najmniej 20 pracowników, albo pracochłonność przekroczy 500 osobodni. Wariant z wykonywaniem co najmniej jednego rodzaju robót wymienionych w ustawie jest poprawny, ale pozostałe dwa są tylko częścią alternatywy, więc nie są jedynym warunkiem.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 21a ust. 1a

Kiedy kierownik budowy ma obowiązek sporządzić plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia?

  1. A) W trakcie budowy, po stwierdzeniu zagrożenia bezpieczeństwa, na podstawie analizy warunków pracy i oceny ryzyka zawodowego.
  2. B) Przed rozpoczęciem budowy, jeżeli zachodzą przesłanki określone w przepisach, takie jak rodzaj robót lub czas i liczba pracowników. poprawna
  3. C) Po zakończeniu budowy, na żądanie inwestora, w celu udokumentowania przebiegu robót i potwierdzenia zgodności z projektem.
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Zgodnie z art. 21a ust. 1 Prawa budowlanego kierownik budowy sporządza plan BIOZ przed rozpoczęciem budowy, jeżeli wystąpią przesłanki z ust. 1a (rodzaje robót lub czas i liczba pracowników). Pozostałe odpowiedzi wskazują na moment późniejszy lub nieprzewidziany przepisami.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 21a ust. 1

Kiedy kierownik budowy ma obowiązek sporządzić plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia?

  1. A) jeżeli przewidywane roboty budowlane mają trwać dłużej niż 30 dni roboczych i jednocześnie będzie przy nich zatrudnionych co najmniej 20 pracowników
  2. B) jeżeli w trakcie budowy wykonywany będzie przynajmniej jeden z rodzajów robót budowlanych wymienionych w art. 21a ust. 2 poprawna
  3. C) zawsze, przed rozpoczęciem każdej budowy
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Obowiązek sporządzenia planu BIOZ powstaje, gdy zachodzi przynajmniej jedna z przesłanek: wykonywanie robót wymienionych w art. 21a ust. 2 lub przekroczenie progów czasowo-osobowych. Wariant z progami jest poprawny tylko jako druga przesłanka, a wariant 'zawsze' jest błędny, bo plan sporządza się tylko w określonych przypadkach.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 21a ust. 1a

Kiedy kierownik budowy ma obowiązek sporządzić plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia?

  1. A) na żądanie inwestora
  2. B) przed rozpoczęciem budowy poprawna
  3. C) po rozpoczęciu budowy, nie później niż w terminie 7 dni
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Kierownik budowy jest obowiązany sporządzić lub zapewnić sporządzenie planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przed rozpoczęciem budowy. Nie ma terminu 7 dni ani obowiązku uzależnionego od żądania inwestora.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 21a ust. 1

Kiedy kierownik budowy ma obowiązek wprowadzić zmiany w planie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia?

  1. A) Po zakończeniu budowy, przed odbiorem obiektu, w celu dostosowania planu do stanu faktycznego
  2. B) Gdy zmiany wynikają z postępu wykonywanych robót budowlanych, co wymaga aktualizacji dokumentacji poprawna
  3. C) Na każde żądanie inwestora, niezależnie od etapu realizacji inwestycji budowlanej
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Zgodnie z art. 22 pkt 3c ustawy Prawo budowlane, kierownik budowy wprowadza niezbędne zmiany w informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz w planie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, wynikające z postępu wykonywanych robót budowlanych. Żądanie inwestora nie jest podstawą do zmian, a po zakończeniu budowy plan nie jest już aktualizowany. Zmiany w planie są obligatoryjne tylko wtedy, gdy wynikają z postępu prac, co oznacza, że każda istotna modyfikacja procesu budowlanego wymaga odpowiedniej korekty dokumentacji.

Podstawa prawna: ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 22 pkt 3c

Kiedy kierownik budowy ma obowiązek wprowadzić zmiany w planie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia?

  1. A) Gdy zmiany wynikają z zaleceń inspektora nadzoru inwestorskiego.
  2. B) Gdy zmiany wynikają z postępu wykonywanych robót budowlanych. poprawna
  3. C) Gdy zmiany wynikają z decyzji inwestora o zmianie technologii robót.
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Kierownik budowy wprowadza niezbędne zmiany w informacji BIOZ oraz w planie BIOZ, gdy wynikają one z postępu robót budowlanych. Wskazana odpowiedź wprost odpowiada temu obowiązkowi. Warianty dotyczące decyzji inwestora lub zaleceń inspektora nadzoru nie są wymienione w przepisie jako podstawa do zmian.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 22 pkt 3c

Kiedy kierownik budowy może wprowadzić zmiany w planie bioz?

  1. A) W każdym czasie, bez żadnych formalności, z wyjątkiem sytuacji, gdy zmiany dotyczą części opisowej i rysunkowej planu, wówczas wymagana jest adnotacja.
  2. B) Wprowadzając zmiany, zamieszcza adnotację określającą przyczyny ich wprowadzenia, co jest wymagane w części opisowej i rysunkowej planu. poprawna
  3. C) Po uzyskaniu zgody inwestora, który musi zaakceptować każdą modyfikację planu, zanim zostanie ona wprowadzona do dokumentacji budowy.
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Zgodnie z § 5 rozporządzenia w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, kierownik budowy, wprowadzając w części opisowej i rysunkowej planu bioz zmiany, zamieszcza adnotację określającą przyczyny ich wprowadzenia. Nie jest wymagana zgoda inwestora, a zmiany nie mogą być wprowadzane bez adnotacji. Warianty a i b są błędne, ponieważ nie uwzględniają obowiązku adnotacji, a wariant c dodatkowo błędnie uzależnia zmiany od zgody inwestora.

Podstawa prawna: rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (Dz.U. 2003 nr 120 poz. 1126), § 5

Kiedy plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia jest wymagany ze względu na czas trwania robót i liczbę pracowników?

  1. A) Gdy roboty mają trwać dłużej niż 30 dni roboczych i będzie przy nich zatrudnionych co najmniej 20 pracowników poprawna
  2. B) Gdy roboty mają trwać dłużej niż 60 dni roboczych i będzie przy nich zatrudnionych co najmniej 30 pracowników
  3. C) Gdy roboty mają trwać dłużej niż 14 dni roboczych i będzie przy nich zatrudnionych co najmniej 10 pracowników
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Przesłanka z art. 21a ust. 1a pkt 2 Prawa budowlanego mówi o robotach trwających dłużej niż 30 dni roboczych i jednocześnie zatrudnieniu co najmniej 20 pracowników lub pracochłonności przekraczającej 500 osobodni. Pozostałe wartości liczbowe są błędne.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 21a ust. 1a pkt 2

Kiedy plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia nie jest wymagany?

  1. A) gdy roboty budowlane mają trwać dłużej niż 30 dni roboczych i będzie przy nich zatrudnionych co najmniej 20 pracowników
  2. B) gdy pracochłonność planowanych robót będzie przekraczać 500 osobodni
  3. C) gdy roboty budowlane mają trwać krócej niż 30 dni roboczych i będzie przy nich zatrudnionych mniej niż 20 pracowników poprawna
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Zgodnie z art. 21a ust. 1a pkt 2 Prawa budowlanego, plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia sporządza się, jeżeli przewidywane roboty budowlane mają trwać dłużej niż 30 dni roboczych i jednocześnie będzie przy nich zatrudnionych co najmniej 20 pracowników lub pracochłonność planowanych robót będzie przekraczać 500 osobodni. Jeżeli roboty trwają krócej niż 30 dni roboczych i zatrudnionych jest mniej niż 20 pracowników, obowiązek sporządzenia planu nie powstaje, chyba że występują inne przesłanki z ust. 2.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 21a ust. 1a pkt 2

Kiedy plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia nie zawiera danych dotyczących obiektów lub części tych obiektów służących obronności lub bezpieczeństwu?

  1. A) gdy obiekty te są wpisane do rejestru zabytków, a ich ujawnienie nie narusza interesów obronności lub bezpieczeństwa
  2. B) gdy mogą one ujawnić charakter, przeznaczenie i nazwę tych obiektów, co stanowi podstawę wyłączenia zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych poprawna
  3. C) gdy inwestor nie wyrazi zgody na ich ujawnienie, a obiekty te nie są wpisane do rejestru zabytków
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: W planie bioz nie zamieszcza się danych dotyczących obiektów lub części tych obiektów służących obronności lub bezpieczeństwu, które mogą ujawnić charakter, przeznaczenie i nazwę tych obiektów. Zakres wyłączenia określa inwestor zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych. Pozostałe odpowiedzi nie są podstawą wyłączenia.

Podstawa prawna: rozporządzenie w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (Dz.U. 2003 nr 120 poz. 1126), § 4

Kiedy pracodawca jest obowiązany zawiadomić okręgowego inspektora pracy o wypadku przy pracy?

  1. A) po zakończeniu postępowania powypadkowego, nie później niż w terminie 30 dni od dnia wypadku
  2. B) niezwłocznie po wypadku śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym, a także po każdym innym wypadku, który wywołał takie skutki poprawna
  3. C) w terminie 14 dni od dnia wypadku, licząc od dnia następnego po zdarzeniu
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Zgodnie z art. 234 § 2 Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić właściwego okręgowego inspektora pracy i prokuratora o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy oraz o każdym innym wypadku, który wywołał wymienione skutki. Nie ma terminów 14 dni ani powiązania z postępowaniem powypadkowym. Warianty c i c są błędne, gdyż ustawa nie przewiduje takich terminów.

Podstawa prawna: ustawa Kodeks pracy (Dz.U. 2025 poz. 277), art. 234 § 2

Kiedy pracodawca jest obowiązany zawiadomić okręgowego inspektora pracy i prokuratora o wypadku przy pracy?

  1. A) w przypadku wypadku lekkiego, gdy poszkodowany zgłosi taką potrzebę
  2. B) w przypadku każdego wypadku powodującego niezdolność do pracy powyżej 7 dni
  3. C) w przypadku wypadku śmiertelnego, ciężkiego lub zbiorowego poprawna
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Pracodawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić właściwego okręgowego inspektora pracy i prokuratora o wypadku śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym oraz o każdym innym, który wywołał takie skutki. Nie ma obowiązku zawiadamiania o każdym wypadku z absencją powyżej 7 dni, ani na żądanie poszkodowanego.

Podstawa prawna: Kodeks pracy (Dz.U. 2025 poz. 277), art. 234 § 2

Kto jest obowiązany do sporządzenia informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia?

  1. A) Inwestor
  2. B) Projektant poprawna
  3. C) Kierownik budowy
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Informację BIOZ sporządza projektant, co wynika z art. 20 ust. 1 pkt 1b Prawa budowlanego. Kierownik budowy sporządza plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia na podstawie tej informacji, a inwestor zapewnia opracowanie planu, ale nie sporządza go osobiście.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 20 ust. 1 pkt 1b

Kto jest obowiązany do sporządzenia informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia?

  1. A) Kierownik budowy
  2. B) Projektant poprawna
  3. C) Inspektor nadzoru inwestorskiego
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Zgodnie z art. 20 ust. 1 pkt 1b Prawa budowlanego do podstawowych obowiązków projektanta należy sporządzenie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia ze względu na specyfikę projektowanego obiektu budowlanego. Kierownik budowy sporządza plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia na podstawie tej informacji, a inspektor nadzoru inwestorskiego nie ma takiego obowiązku.

Podstawa prawna: ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 20 ust. 1 pkt 1b

Kto jest obowiązany do sporządzenia planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przed rozpoczęciem budowy?

  1. A) projektant
  2. B) inspektor nadzoru inwestorskiego
  3. C) kierownik budowy poprawna
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Zgodnie z przepisami kierownik budowy jest obowiązany sporządzić lub zapewnić sporządzenie planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przed rozpoczęciem budowy. Projektant sporządza informację dotyczącą bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, a inspektor nadzoru inwestorskiego nie ma takiego obowiązku.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 21a ust. 1

Kto jest obowiązany do wprowadzania niezbędnych zmian w informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz w planie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, wynikających z postępu wykonywanych robót budowlanych?

  1. A) projektant
  2. B) inspektor nadzoru inwestorskiego
  3. C) kierownik budowy poprawna
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Kierownik budowy jest obowiązany do wprowadzania niezbędnych zmian w informacji oraz w planie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, wynikających z postępu wykonywanych robót budowlanych. Projektant nie ma takiego obowiązku, a inspektor nadzoru inwestorskiego nie jest do tego uprawniony.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 22 pkt 3c

Kto jest obowiązany do wprowadzania niezbędnych zmian w planie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia wynikających z postępu robót budowlanych?

  1. A) inspektor nadzoru inwestorskiego
  2. B) kierownik budowy poprawna
  3. C) projektant
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Zgodnie z art. 22 pkt 3c ustawy Prawo budowlane, do podstawowych obowiązków kierownika budowy należy wprowadzanie niezbędnych zmian w informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz w planie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. Projektant sporządza informację, ale nie ma obowiązku jej zmiany w trakcie budowy, a inspektor nadzoru nie jest do tego uprawniony.

Podstawa prawna: ustawa Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524), art. 22 pkt 3c

Kto jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić okręgowego inspektora pracy i prokuratora o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy?

  1. A) inspektor nadzoru inwestorskiego
  2. B) pracodawca poprawna
  3. C) kierownik budowy
Budowiusz wyjaśnia:

Dlaczego tak: Zgodnie z art. 234 § 2 Kodeksu pracy obowiązek ten spoczywa na pracodawcy. Kierownik budowy i inspektor nadzoru nie są pracodawcą w rozumieniu przepisów prawa pracy.

Podstawa prawna: ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. 2025 poz. 277), art. 234 § 2

Wróć do spisu dziedzin albo sprawdź się na czas w teście z tej dziedziny.